1、大学生直接就业所需成本

　　清华继续教育学院IT教育培训中心主任孙元凯认为，一个普通大学生就业需要花费3~6个月的时间，从制作简历开始、到跑招聘会、参加面试、试用、以及这3~6个月期间的食宿。交通费用、服装、形象方面的花费平均下来需要1.5~1.8万，甚至有些女大学生为了给企业留下好的印象，不惜花巨资去整容。北京纽哈斯国际教育咨询有限公司CEO曾舒煜也认为光简历制作、跑招聘会、参加面试所需花费就不下千元，还不能保证成功就业。

　　2、大学生先充电再就业所需成本

　　加拿大达内IT培训集团总裁韩少云给大学生就业算这样一本帐：

　　大学生毕业直接找一个软件开发的工作，可能会有一定的难度，实际上从一些调查的数据上来讲，北京大学生平均就业薪资是1500多块钱，软件工程师可能会好一点，可以到2000块钱或者是3000块钱，如果取中间值是2500块钱。但由于缺乏培训经验，他进到公司后升职的周期就会长，要经过半年或者一年，才有升职的可能。那么他一年的收入就是：

　　月薪2500元×12个月＝3万元

　　但如果他参加了达内IT培训，那么要耽误五个月的工作时间，五个月后达内承诺他的薪水可以增加50%，可以到3500—4000块钱这个样子，就按4000块钱。而在达内经受过培训的学员在工作后晋升的周期缩短为半年，一般薪资会再增长50%，相当于他可能会挣到6000块钱。一年以后他的起点跟不参加培训的起点完全不一样了。那么经过培训的大学生的年收入为：

　　月薪4000元*6个月+月薪6000元*6个月—培训费用1.2万元=4.8万元

　　而且在接受培训中学的很多内容，可能在工作当中是陆陆续续用到了30%—50%，剩下的50%还会在今后的工作中陆续用到，这样他后续的潜力是没有参加培训的人的两到三倍。

　　3、观点：与其临渊羡鱼，不如退而结网

　　现今社会，知识更新正以惊人的速度驱动着时代的进步，社会在不断变革，竞争无处不在，日新月异的变化使每一个人不得不加强学习来适应社会对自己更高、更精、更细的要求。面对瞬息万变的竞争，如果我们仍然停留在固有的知识层面，不学习，就会落后，就会被淘汰。与其临渊羡鱼，不如退而结网，职前充电尤为重要。我们期待更多的大学生选择一种理性、长远的教育培训消费。