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优秀生当上普通职员 校园精英遭“转型之痛”
发布时间:2007-11-02 11:03:10    编辑:静谧雨寒  【字体: 】【打印】 【关闭

     这几日,远在北京培训的林美君几乎天天打电话回家诉苦,说着说着竟会哭起来,惹得父母十分心疼。林美君离“空姐梦”近在咫尺,但艰苦程度却远在她想象之外。

  林美君去年毕业于一所知名外语大学,在一次校园招聘中,林美君参与了某航空公司空乘招聘。凭借流利的英语和气质不俗的外形,林美君从众多竞争者中脱颖而出,一毕业就前往海南进行封闭式培训。

  在学校里,林美君可谓是校花级人物。不仅成绩优秀,更是学校各项活动的活跃分子,在学校小有名气。而进入封闭式培训后,林美君发现,入选的女孩子条件一个比一个好,自己在这里并不出众。从乘务英语到礼仪化妆,从地面到空中,怎样开机门,穿救生衣……每天学得天昏地暗,但考试成绩依然很难名列前茅。

  十月,培训转向北京,上飞机实习。在反复起降后,林美君脸发白、出冷汗、恶心呕吐,但依然不时遭到教官的大声训斥,或者扣款……林美君终于知道,看似光鲜的职业,背后却是如此艰辛,而在如此众多的优秀者中,能否出人头地还是个问号,想想这些,她几乎就想放弃。

  去年毕业的颜冰在武昌某集团公司企划部任职已有近一年。他在校的时候,素有“才子”之称,在学校是社团积极分子,可谓“呼风唤雨”。他也常常利用闲暇做些兼职,不论是文案还是组织能力,往往能得到好评。也正因此,顺利获得现在的岗位。

  这一年的时间,颜冰却始终有一种失落感。在业务会议上,他往往思维活跃,勇于提出方案,但被采纳的机会极其有限。跟同来的新人比起来,他觉得优越感十足;跟老员工相比,他觉得对方经验老化,而激情不足,渐渐地竟跟谁都难以合作。

  对此,经验人士指出,从“校园精英”到普通职员,不仅是环境的转换,更是角色的转换,惯常的角色意识,应随着环境的改变而有所改变,毕业后,若无法及时调整为一个社会职业人,则往往会对职场生涯起到不良效果。也正因此,一些优秀学生进入社会后,反而没有普通学生“混得好”。

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